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　　我們是一家處事黑白分明的實效企業

　　我們正在為創建一個健康

　　且可持續發展的事業平臺而努力

　　這也是我們共同的事業

　　——廣東凱迪服飾有限公司

　　2020年時光相冊——這是我的故事

　　屬于凱迪的故事

　　屬于每一個凱迪人的故事

　　現代化企業打造

　　凱迪，雖處于城鎮，企業定位卻一直趨向城市化，一直以“共創、共建、共享、歸心、歸位、歸一”作為企業精神。21世紀是一個文化管理的時代，也是文化致富的時代，企業文化更是高層次的管理理論和管理模式。因此，凱迪自始至終，堅持以“愛”為出發點，以企業文化為輔，打造現代化城市企業環境。

　　治本強根塑魂

　　***的工作團隊對于企業而言也是非常之重要的，因此凱迪對于團隊建設的重視度極高。

　　2020年，公司開始轉變團隊的管理方式，更加有效地開展團隊工作——不僅從增強團隊的理解能力、培養團隊的責任能力、建議團隊的信任能力及提高團隊的溝通能力；還提高了團隊的綜合能力、執行能力、學習能力、績效能力及和諧能力；更重要的是培育了團隊的文化精神：從意識力、協作力、凝聚力出發，達到了團隊1+1＞2的效果。

　　老子曾在《道德經》里提及道生一，一生二，二生三，三生萬物，可見凝聚力從古至今都是亙古不變的真理。

　　結果導向思維

　　一個企業的成功是要靠出色的執行力來作保證的，提高執行力是企業發展的必然要求。沒有執行力，就沒有競爭力，也就沒有發展力，只有那些建立了執行力文化的企業才可能長久發展。因此凱迪一直堅持“結果導向思維”，只有具有可操作性的執行力才能有效果，而執行力的核心是結果導向，執行有結果的行動。也正是這種理念的堅持，才造就了碩果累累的凱迪2017。

　　新零售機制落地

　　對于中國未來的商業，凱迪集團董事長馬慶渲宣導以生態圈供應鏈實現創業者、商家、消費者價值的共享平臺——整合供應鏈、敬畏消費者、實現實體+互聯網+粉絲共享化思維，走進新零售時代，通過激活凱迪集團的整個合作系統來帶動激活整個行業，讓整個行業更有方向，更有希望，傳遞正能量。

　　居家母嬰生活館

　　自凱迪居家母嬰生活館項目自啟動后，其涵蓋的各個創新型項目陸續上線，這不僅對于行業是一種創新，更是凱迪一種超越，開始了企業新篇章，而截止2020年12月31前居家母嬰生活館數量已達300家，在往后的日子里也會逐步擴大，全力以赴打造更強、更大的平臺，為客戶提供更便利、更優質的服務。

　　榮譽加持

　　在過去的2017里，凱迪陸續被評為“國家高新技術企業”“廣東省工程中心企業”及“廣東省電子商務示范企業”。旗下品牌新世家族和超級寶貝也先后被評為廣東省名牌產品，派邦奴品牌則被評為廣東省著名商標。

　　而新世家族2020年春夏新品在參加廣東時裝周時榮獲廣東“省長杯”概念組三等獎，受到省政府及廣東省服裝服飾行業協會、廣東省服裝設計師協會和廣東省工業設計協會等各大協會肯定。新世家族執行董事/集團副總／藝術總監馬慶彬先生也在眾多參賽者中脫穎而出，榮獲［第十六屆廣東十佳服裝設計師］及［年度***度假服飾設計獎］。

　　
　　2020年看似已經結束，但其實它從未結束。帶著我們的過往，帶著我們的榮耀，帶著我們的奮斗，它一直停留在每個凱迪人的心中、眼中。

　　
　　2020年——凱迪已經整裝待發，以最完美的狀態、最帶勁的狀態迎接挑戰全新的365天；我們將一如既往，激情滿懷，開創公司發展新局面！

　　三大布局

　　1、新零售布局

　　
天網，地網，人網三網結合

　　——顛統傳統·三網聯動·創新商業模式

　　
2、渠道布局
全面開啟“千店計劃”落地生花

　　線上線下銷售全面打通格局

　　
３、供應鏈布局
重新整合資源

　　與商品供應商進入深度戰略合作

　　三大建設

　　一、企業文化升級

　　“愛 · 快 · 樂”企業理念落地

　　愛——是一種態度，是相互擔當的態度，是相互托起的態度，是相互成長的態度；

　　快——是一種速度，是市場反應能力的速度，是執行能力的速度，是創新能力的速度;；

　　樂——是一種維度，是結果的維度，是價值的維度，是尊嚴的維度。

　　集團愿景——成為一家真產品實價格的平臺企業

　　集團使命——以生態圈供應鏈實現創業者、商家、消費者價值的共享平臺

　　集團主戰略——居家母嬰生態圈供應鏈平臺

　　集團核心價值觀——感恩 珍惜 敬畏 誠信 創新 分享

　　
2、商學院建立

　　凱迪商學院建立

　　實現終端人人都是零售高手

　　
3、團隊股份制

　　實行核心成員股份制

　　調動團隊核心成員的積極性

　　三大生產力
　　1、進入居家母嬰全品類輸出

　　2、智能化流水線生產輸出

　　3、商品研發原創引領專利輸出

　　無論從布局、建設還是生產力出發，都是凱迪輝煌2018的點滴。我們要實現的是讓客戶滿意，讓團隊受益，讓平臺盈利，讓社會鼓勵；我們要追求的是創新、良性、健康可持續的發展平臺。

　　感恩，2017！你好，2018！

　　凱迪創始人——馬慶渲

　　馬慶渲，廣東凱迪服飾有限公司董事長、資深的品牌運營專家、中國紡織服裝商業20年杰出人物，由其一手創立的親情、新世家族、派邦奴、花叢麗影、嬰奈兒、超級寶貝等家居服、嬰童著名品牌，在業界享有很高的聲譽。

　　凱迪創始人——馬慶彬

　　馬慶彬，廣東凱迪服飾有限公司執行董事/藝術總監、廣東凱迪供應鏈管理有限公司總裁。馬慶彬先生多年來一直以***設計師以及對消費者家居生活方式的引導者，是中國家居服行業由“睡衣”升華到“家居服”再升華到跨界生活服飾的杰出貢獻者。推動了家居服行業的發展，同時也是中國家居服行業***行業節日9.15中國家居服的主創人員及推動核心人物。榮獲中國家居服行業領軍人物獎。

　　POPULAR PRODUCT

　　凱迪核心高管

　　執行總裁許逸娥

　　執行總裁林佐凡

　　外貿部—林春揚

　　電商—周修奇

　　新世家族—周飛

　　財務總監—邱奕初

　　我們很幸運，走過了一年又一年，這每一年的磨礪成就了今天的凱迪，而更幸運的是，每一年的歲月里都有你們，感謝生命中有你們，感謝我們一起走過一年又一年。

　　
　　從小地店商鋪到今天，從八大品牌到3000多實體終端，再到現在的生態圈供應鏈平臺，從2人5人300人，再到今天的3000人的精英團隊，足跡印證著我們的夢想，印證了我們一起精彩故事！

　　2020年，正值狗年，狗年旺旺，我們一起再續篇章——我們還將繼續承載著夢想，發揮團隊的同心凝聚力，感恩、珍惜、敬畏、誠信、創新、分享，創造一個又一個奇跡！